高卒から活躍できる優良企業の特徴は？おすすめの業界や就職成功へのポイントを解説

「高卒からでも優良企業に入れるの？」「学歴で不利になるのでは？」などと不安に思われる方もいることでしょう。しかし実際には、積極的に高卒を採用し安定して成長できる企業は数多く存在します。特に近年は人材不足などの影響により高卒の採用を強化する企業も増えています。本記事では、高卒から就職しやすい優良企業の特徴や就職を成功させるためのポイントなどを紹介します。

高卒でも優良企業に就職できる？

高卒で就職したいとお考えの場合、「大卒の方が有利なのでは？」と不安に感じる方も多いことでしょう。

しかし、近年は学歴による就職率の差はほとんど見られません。
実際に、文部科学省が発表している「令和7年3月高等学校卒業者の就職状況（令和7年3月末現在）に関する調査」によると、令和7年3月に高校を卒業した就職希望者の就職率は98.0％と高水準。
また、厚生労働省・文部科学省の「令和7年3月大学等卒業者の就職状況（令和7年4月1日現在）」によれば、令和7年3月卒業の大学生の就職率は98.0％と高卒と同等の結果が報告されています。

特に近年は、人材不足や若手育成の観点から、学歴よりも人柄や意欲、将来性やポテンシャルなどを重視する企業が増えている傾向にあります。
学歴を引け目に感じることなく、意欲的に就職活動を進めることで、高卒からでも希望の企業で活躍できる可能性は十分にあるのです。

▼「高卒の就職事情」についてはこちらの記事でも詳しく紹介しています。
高卒の就職事情｜就職率やおすすめの業界、企業選びのポイントを解説

高卒から活躍できる優良企業の特徴

「優良企業」に明確な定義はありませんが、経営状況が安定していたり管理体制が整っているなどいくつかの特徴があります。
働きやすい優良企業を選ぶためにも、企業の特徴をチェックしておきましょう。

経営状況が安定し成長を続けている

優良企業の大きな特徴として、経営状況が安定していることが挙げられます。
例えば、売上高や経常利益などの過去数年分のデータを確認することで、経営状況の安定性を判断することができます。
また、総資産や従業員数などから、企業の成長性も確認できるでしょう。
会社だけでなく、業界全体として成長傾向にある業界を選ぶことで、安定して働き続けられる可能性が高くなります。

研修制度やフォロー体制が整っている

高卒から就職する場合は、若手の育成に力を入れているかどうかを確認することも重要です。
業務スキルだけでなく、ビジネスマナーなど社会人としてのスキルもしっかりと身につけられる体制が整っているかどうかもチェックしておきましょう。
充実した研修やフォローアップ体制、資格取得支援などが整っている企業であれば、未経験や若手であっても安心して社会人として成長することができるでしょう。

福利厚生が充実している

社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生を用意している企業も優良企業と言えるでしょう。
例えば、有給休暇以外の特別休暇、家賃補助や社宅制度、社員割引など、社員が安心して働ける制度を充実させているかどうかもチェックすべきポイントです。

評価制度や管理体制が整備されている

仕事での成果や働く姿勢などを適切に評価してくれることも優良企業の特徴として挙げられます。
明確な評価制度がある企業は、キャリアアップを目指せる可能性も高くモチベーション高く働くことができるでしょう。
また、残業時間がしっかりと管理されていることや適切な残業代が支払われていることも企業体制の透明性を判断するうえで重要なポイントです。
企業の採用ページや公開情報などを参考にして、月の平均残業時間などをチェックしておきましょう。

離職率が低い

社員の離職率も優良企業かどうかの判断基準のひとつです。
離職率の低い企業は、社員の満足度が高く安定して働き続けられる環境が整っている優良企業と言えるでしょう。
社会人として知識やスキルをしっかりと身につけ、安定して活躍し続けるためにも、離職率が低く安心して働ける企業を選ぶことが大切です。

高卒から就職しやすい業界は？

では、どのような業界であれば高卒から優良企業に就職しやすいのでしょうか。
ここでは、高卒からでも就職しやすいと言われている4つの業界を紹介します。

製造業

製造業における工場内作業員やラインスタッフなどは、専門的なスキルや知識が求められないことが多いため、高卒から就職しやすいと言えます。
また、製造業では、資格が活かせる職種もあるため、入社後に資格取得を目指すことで、スキルアップやキャリアアップにもつながりやすいでしょう。

接客業

接客や販売などの仕事は、学歴よりも「人柄」や「お客様を想う気持ち」、コミュニケーション能力が重視されるため、高卒からでもチャレンジしやすい業界です。
特にお客様からの「ありがとう」を直接感じられる点は、地域に貢献したいと考える方にとって大きなやりがいとなります。
学生時代に接客や販売のアルバイト経験がある場合は、知識や経験を活かすことができ、即戦力として活躍することもできるでしょう。

建設・不動産業

建設・不動産業界は、高齢化や人手不足により若手の採用に力を入れている企業が多く、高卒からの就職を狙いやすい業界です。
特に建設業界は学歴よりも経験や資格が求められる傾向にあるため、若いうちから経験を積み資格取得を目指すことで、活躍の場を広げることもできるでしょう。

運送業

運送業界も近年深刻な人手不足に悩まされている業界のひとつで、積極的に若手を採用し育成に力を入れている企業が増えています。
学歴や経験よりも意欲や適性を重視する傾向にあるため、車が好きな方や物流に興味がある方にも向いています。

高卒から優良企業への就職を成功させるポイント

高卒から優良企業への就職を成功させるためにもいくつかのポイントをおさえておきましょう。

自己分析をして自分の強みを見つける

高卒の場合、社会経験が少なく知識やスキルも身についていないことが多いため、自己PRに悩むこともあるでしょう。
だからこそ、まずはしっかりと自己分析をして自分の強みを理解することが大切です。
高卒の就職では、経験や技術よりも、コミュニケーション力や素直さ、意欲などが評価される傾向にあります。
自分自身の強みを把握し、効果的な自己PRをすることで優良企業への就職に成功しやすくなります。

企業研究をしっかり行う

自己分析と同時に、志望する企業の理念や事業、魅力などを理解することも就職活動のうえで重要なポイントです。
いくら自身の強みをPRできたとしても、企業の理念や方針と合致しなければ採用には至らないかもしれません。
企業の考え方や求める人物像などもしっかりと理解しておくことが大切です。

志望理由を明確にする

採用面接の中で必ず問われるのが「志望理由」です。
多数ある企業の中から、「なぜこの企業を選んだのか」という理由を明確にすることが成功への鍵にもなります。
例えば、「資格取得支援が充実しているため成長できると感じた」「高卒の社員が多数在籍しているため安心して活躍できると感じた」など、企業の特徴や魅力をしっかりと理解したうえで志望動機を語ることで、意欲の高さも伝わるでしょう。

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まとめ

高卒の就職は、学歴をネックに感じることもあるかもしれませんが、実際には、学歴による就職率の差はほとんどなく、高卒でも優良企業への就職は十分に狙えます！

まずは、企業の特徴や自分自身の強みをしっかりと理解して自分自身にあった企業を選ぶことが大切！
社会経験が浅いことや知識やスキルが少ないことに引け目を感じるのではなく、熱意や意欲、前向きな姿勢などを存分にアピールして、就職活動を成功させましょう。